पुणे: उच्च व तांत्रिक शिक्षण मंत्री चंद्रकांत पाटील यांनी सविट्रिबाई फुले पुणे विद्यापीठाच्या (एसपीपीयू) राष्ट्रीय क्रमवारीत घट झाली आणि ते वारंवार कॅम्पस प्रोट्स्ट्सशी जोडले गेले आणि व्यवस्थापित केलेल्या व्यवस्थापनाला सार्वजनिक समज आणि संस्थात्मक कामगिरी सुधारण्यासाठी व्यवस्थापित केलेल्या अशांततेचे आवाहन केले.शनिवारी एसपीपीयूच्या १२6 व्या दीक्षांत समारंभात बोलताना पाटील म्हणाले, “नॅशनल इन्स्टिट्यूट ऑफ रँकिंग फ्रेमवर्क (एनआयआरएफ) मध्ये चिन्हांकित करण्याचे २० निकष हे समजते. व्यवस्थापनाने आंदोलन करण्यापूर्वी त्याच्या समस्या सोडवल्या पाहिजेत.”धोरण आणि आर्थिक अडचणींच्या शिकवणीची कमतरता कबूल करताना पाटील म्हणाले की एकट्या वस्तू विद्यापीठाच्या घसरणीच्या रँकचे स्पष्टीकरण देत नाहीत. “शिक्षक भरती एका महिन्यात सोडविली जाईल आणि ग्रंथालय आणि वसतिगृहांशी संबंधित बाबी. कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी काही विशिष्ट प्रमाणपत्रांना बळकट करण्यासाठी वापरली जाऊ शकते,”एसपीपीयूने त्याच्या एनआयआरएफ रँकिंगमध्ये जोरदार घसरण केल्याबद्दल टीका केली आहे, जे तज्ञांनी म्हटले आहे की कर्मचार्यांच्या छोट्या कमतरतेमुळे मोठ्या प्रमाणात स्टेम्स आहेत. विद्यापीठातील 60% पेक्षा जास्त अध्यापन पदे रिक्त आहेत.एक वरिष्ठ शिक्षणतज्ज्ञ, अज्ञाततेची विनंती करीत म्हणाले, “हे समजूतदारपणाची समस्या म्हणून संबोधित करणे मुख्य प्रकरणापासून दूर आहे – जे शिक्षकांची भरती आहे. रँकिंग पुरेशी संख्या न घेता कायम राहील.”माजी कुलगुरूंनी असे निदर्शनास आणून दिले की एनआयआरएफच्या स्कोअरिंग मॅट्रिक्समध्ये केवळ 10% समज आहे. “वजनाचा सर्वात मोठा हिस्सा अध्यापन, शिक्षण आणि संसाधने (टीएलआर) आणि संशोधन आणि व्यावसायिक सराव (आरपीसी) – प्रत्येक 30%. इतर पॅरामीटर्सचा थेट प्राध्यापकांचा प्रभाव आहे. आपल्याकडे चांगले शिक्षक असल्यास विद्यार्थी अधिक चांगले शिक्षित आणि रोजगार देतील. याव्यतिरिक्त, इतर ठिकाणांमधील विद्यार्थी केवळ एसपीपीयू निवडतील जर अध्यापनाची गुणवत्ता जास्त असेल. ते म्हणाले, “हे समजूतदारपणा अधिक चांगले होईल,” ते पुढे म्हणाले: “कोअर इन्स्ट्रेशन रेड टेप देखील इंच इंच इंच इंच इंच, कोअर इशाराकडे लक्ष न देता समज आणि व्यवस्थापनावर दोषारोप करणे चुकीचे आहे. “एनआयआरएफ रँकिंग पाच मुख्य श्रेणींवर आधारित आहेत: टीएलआर, आरपीसी, ग्रॅज्युएशन आउटोम्स (जीओ), आउटरीच आणि इनक्लुथ (ओआय) आणि समज (पीआर). बहुतेक निकष प्राध्यापकांच्या सदस्यांच्या संख्येशी आणि गुणवत्तेशी जोडलेले आहेत, असे शिक्षणतज्ज्ञांनी सांगितले.दुसर्या ज्येष्ठ प्राध्यापकांनी संशोधनावर प्राध्यापकांच्या क्रंचच्या परिणामावर प्रकाश टाकला. “गेल्या वर्षी, केवळ 17 पीएचडी विद्यार्थ्यांना प्रवेश देण्यात आला. शिक्षकांना अपायकारक आहे, कोण अभ्यासक्रमात सुधारणा करेल आणि विद्यापीठ नवीन अभ्यासक्रम कसे सुरू करेल? एसपीपीयूने देखील कार्यशीलतेने कार्य करणे आवश्यक आहे, शिक्षकांना पाठिंबा देणे आणि नाविन्यपूर्णतेचा सामना करणे आवश्यक आहे, असे सांगितले.दरम्यान, दीक्षांतरणात ,,, 8२१ पदवीधर आणि पदव्युत्तर विद्यार्थ्यांनी पदवी प्राप्त केली. याव्यतिरिक्त, प्राध्यापकांमधील 54 विद्यार्थ्यांना शैक्षणिक उत्कृष्टतेसाठी 89 सुवर्ण पदके मिळाली.नवीन एनएएसी मूल्यांकन पद्धत गाणेनॅशनल असेसमेंट अँड re रिडेशन कौन्सिल (एनएएसी) कार्यकारी समितीचे अध्यक्ष अनिल सहसराबुधे म्हणाले की, भारतातील केवळ 400 विद्यापीठांनी आतापर्यंत एनएएसी मूल्यांकन केले आहे आणि या प्रक्रियेमुळे% २% लोक आहेत. “म्हणूनच, एनएएसी मूल्यमापन सर्व भारतीय महाविद्यालये आणि विद्यापीठे त्याच्या उंबरेलाच्या खाली आणण्यासाठी सुलभ केले जाईल. पुढील दोन ते तीन महिन्यांत नवीन प्रक्रिया घोषित केली जाईल,” अहो टोली.त्यांनी शिक्षणातील कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर लक्ष केंद्रित केलेल्या आगामी केंद्रे ऑफ एक्सलन्सबद्दलही ते बोलले. ते म्हणाले, “त्यासाठी अर्ज मागविण्यात आले आहेत आणि लवकरच घोषणा केली जाईल,” ते पुढे म्हणाले.
